知能の差は小なり
実行力の差は大なり
勇怯の差は小なり
責任感の差は大なり」
今日は、午後から産経新聞論説委員の方の話を聞く機会があった。
阿南惟機陸軍大将の言葉を引かれるなどして、
組織のマンネリ化や軍隊組織の在り方など多くの教示を戴いた。
組織の構成員の目的意識の不足、教育の目的の不足など
うちの会社の事情に通じておられるので、
色々と耳の痛い話も頂戴したが、実直に問題点を指摘してくる方の存在は
非常に有りがたいものである。
最後の時間に質問時間が設けられ、外務者の問題について訊ねたが
その回答は、明確であり説得力をもっていた。
「まさにマンネリ化した組織の見本。省益あって国益なし。
マンネリ化した組織というのは、官僚化が進んでくる。
そうすると本来組織が作られた目的が忘れられ、
組織を自分に奉仕（利益）するように使う。」
